20代のフリーターは絶望する必要はない。フリーターから20代後半で正社員になった体験談

20代のフリーターは絶望する必要など全くありません。私自身もフリーターから20代後半で地方のホワイト中小企業の正社員になることが出来ました。

人生や仕事に絶望している20代のフリーターの方の参考として、私自身が30代間際の28歳で地方のホワイト中小企業の正社員になるまでの体験談を書きたいと思います。

地方の国立大学を卒業し大手ホテルグループへ入社
しかしその進路選択が間違いだった

私は地方の国立大学から適当な就職活動の末に大手ホテルグループへ入社しました。

就職先を選んだ理由は、ホテルのフロント勤務というと何となくきちんとした仕事のイメージがあったから。そして客室数で日本国内で5本の指に入る大手グループ企業だという安心感があったからです。

面倒臭がって業界研究や企業研究などもまともにせず、また当時は現在と違って就職難の時代でしたので、「それなりにまともな会社に内定を貰えただけでいい」と、深く考えることもなく、とりあえず内定を貰った大手ホテルグループに就職することにしました。

しかし、この安易な進路選択の判断が完全な間違いでした。

業界研究や企業研究などもまともにせず、表面的なイメージと会社の規模だけで「何となく安心出来そう」と就職先を選んでしまったことのツケを支払わされることになりました。

ホテルフロントのブラック労働で体調を崩し3年で退職
しばらく療養した後はフリーターに

内定を貰った大手ホテルにフロントマンとして実際に就職してみると、ホテル勤務は想像以上のブラック労働でした。

夜勤であれば、夕方16時に出社して翌日の昼12時頃まで、2時間程度の仮眠だけで20時間近くほぼぶっ続けで働くことも当たり前。

しかも勤務先が客室数300室の巨大なビジネスホテルということで業務も非常に忙しく、新人のフロント社員は雑用などでほとんど休む間もなく働き続けなければいけない。

入社して実際に仕事をするまで「フロントの仕事はただ立ってお客さんを案内するだけで楽そう」と安易に考えていた私は、自分自身の見通しの甘さを痛感しました。

さらに致命的だったのが、新卒時に過去の実績を元に説明されていた待遇と、実際にホテルに勤めてみての労働時間や給与が違っていたことです。

当時はデフレ経済によってホテルの宿泊料金や客室単価が急激に下落していく時代であり、他のホテルと差別化する為の強みやブランドを持たない多くのチェーン展開のビジネスホテルは価格競争に巻き込まれ、売上や収益などの経営状況が非常に苦しくなっていく時代でした。

客室数では業界トップクラスの大手ホテルグループである私の就職先もその例外ではなく、社内では「経費削減」「経費削減」ということが耳にタコが出来るくらいに言われていました。

その様な価格競争によって収益が年々厳しくなって行く状況で、従業員にも十分な給与を支払うことは難しく、さらに人件費を抑えるために、フロントの現場でも最小限の人数で現場を回すことが求められていました。

その様な背景もあり、ちょうどホテルのフロント業務が薄給激務のブラック職場と化したタイミングで入社することになったのが私だったのです。

月300時間労働で月給の手取りが10万円台半ば。これが私が勤務していたホテルフロントでの給与と待遇でした。

しかもこの様に薄給だったのは新人の私だけではなく、勤続10年程度の役職持ちの先輩社員達の給与も削減されており、「自分も月300時間労働で給与は手取りで20万円以下の月給しかない」という話をされました。

この様な長時間労働の薄給激務のブラック企業であっても「大変だからと逃げ出したくない」という気持ちで働き続けましたが、やはり連続20時間近くもの長時間の夜勤が体に与えるダメージは非常に大きく、結局3年で睡眠障害となり体を壊して会社を辞めざるを得なくなってしまいました。

この様に会社を辞める頃には、完全に体を壊していましたので転職活動をすることなども出来ず、しばらく療養した後、派遣会社に登録して工場や建築現場などで働くフリーターになりました。

そして、体を壊してホテルを辞めた25歳から現在の会社に正社員として登用される28歳まで、私は非正規社員として働き続けることになります。

派遣先のホワイト中小企業で認められ正社員に登用
時給換算でホテル勤務時代の倍以上の給与に

派遣社員に登録してフリーターとして、建築現場、解体現場、食品工場、弁当工場、引越しなど様々な現場で働きましたが、その中でIT関連の中小企業でデータ入力の作業をする機会を得ました。

そしてこのデータ入力という仕事が私にとっては適性があったのか、私は他の方の3倍以上のスピードで作業をすることが出来ました。

この能力が認められ派遣先の企業で契約社員として直接雇用されることになり、また担当する業務もデータ入力などの単純作業だけでなくWEB制作のディレクションなどを任される様になっていきました。

そして、その様に様々な仕事をこなしていることを評価されていくうちに、勤務先の地方のIT関連の中小企業で契約社員から正規社員への登用のオファーを受けることが出来ました。年齢的には30代間近の28歳の時点です。

そしてこのIT関連のホワイト中小企業で正社員となったことで、月300時間労働で月給20万円未満だった大手ホテル勤務時代から比べて待遇や給与は劇的に向上しました。

月給は31万円程度ですが、勤務時間はブラック職場のホテル勤務時代と比べて格段に短く、時給換算ではホテルフロント勤務時代の倍以上の給与を得ることが出来る様になりました。

その後、勤務形態も毎日出勤から在宅ワークに切り替わり、今では非常に時間的余裕がありながら毎月30万円以上の給与を得ることが出来ています。

私と同様にホワイトな中小企業への就職を狙いたい方は、以下の記事でご紹介する「マイナビエージェント×IT」の利用をご検討ください。

敢えて派遣社員からの正社員登用を目指すのも手

フリーターから正社員を目指す方も、私の様に敢えて派遣社員からの正社員登用を目指すのも一つの手でしょう。

特に中小企業では、私が正社員に登用された頃よりもさらに、人手不足から派遣社員や契約社員などの非正規社員から正社員への登用が非常に活発になっていますので、しっかりと真面目に仕事をして能力を認められれば、私と同様に正社員となれる可能性は非常に高いです。

また、私が大学新卒でブラック企業に就職してしまったケースの様に、求人情報や会社のイメージ、さらに会社の規模だけでは、本当のその会社の職場の実態や待遇などを知ることが出来ず、ブラック企業に勤めてしまうというリスクは避けられません。

そこで、求人票だけで求人を比べていきなり正社員としての就職を目指すよりも、私と同様にまずは実際に派遣社員などとしてその会社で働き、そして正社員に登用されるというステップを踏む方法が、就職先の選び方としては一番間違いがなく確実です。

「正社員になりたい、でも失敗してブラック企業には就職したくない」「色々な職場を体験して本当に自分にあった仕事や職種を絞り込みたい」という方へは、私と同様に中小企業の非正規社員からの正社員登用を目指して下さい。

40代未経験者も歓迎!工場勤務の求人サイト「工場求人ナビ」

工場求人ナビ」は工場勤務の仕事に特化した求人サイトです。

工場系の求人が非常に豊富で、「面接来場不要」の求人や「寮完備・月収30万円以上」などの求人も数多く紹介しています。正社員への登用制度もありフリーターの方の人生のリスタートに好適です。

「工場求人ナビ」では、トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、スバル、三菱自動車、ダイハツ、スズキ、トヨタ自動車九州、トヨタ車体、日野自動車、いすゞ、アイシン精機、ジヤトコ、リコー、アスモ、ブリヂストン、横浜ゴム…etc

と言った大手メーカーの求人が豊富なことに加え、月収30万円以上の高収入求人も600件以上と数多く登録されており、年収400万円以上の高報酬も実現できます。

働かれている方の年齢が幅広く50代の方も現場で活躍しており、どんな方でも勤務地・収入など希望に合った工場系のお仕事を探すことが可能です。男性向けの肉体的にハードな求人だけではなく、女性や体力に自信のない方も稼げる軽作業・手作業の仕事も豊富にありますのでご安心ください。

「工場労働者が働く無料の寮」と聞いて、不潔で薄汚れた部屋に複数人で雑魚寝させられる昭和のタコ部屋労働みたいな地獄絵図を想像してしまう方もいるかと思いますが、大手の工場ではその様な心配は全くありません。

一人一人に以下の様にちゃんとした清潔でまともな部屋が無料で提供されます。


アイシン精機・岡崎土井寮(住所:愛知県岡崎市土井町荒井甲5)

簡易的な壁や仕切りで分けただけのインチキな個室ではなく、ちゃんとしたワンルームの個室アパートです。格安で栄養バランスの良い社食も出ますので不自由な実家暮らしを卒業して一人暮らしを始めたい方にも好適です。

また、「工場求人ナビ」を運営する日総工産は日本全国に拠点を持つ人材サービス企業です。遠隔地での仕事に従事する入寮者に対しても日本全国に300人以上いるサポートスタッフが万全のサポートを行え、安心して働くことの出来る環境が整備されています。

昭和の古臭いイメージから「工場勤務は底辺っぽくて恥ずかしい」という間違った風潮もありますが、実際にはサラリーマン神話の崩壊した現在の日本では、むしろ大半のホワイトカラーの社畜サラリーマンより勝ち組の働き方です。今の日本では工場勤務が勝ち組な理由については以下の記事をお読みください。

フォームから応募するだけで3,000円GET!
「工場求人ナビ」への応募方法

お仕事検索の画面で、給与・寮の有無・勤務地・業種・職種・勤務形態・メーカー・雇用期間・出勤シフトなど自分の希望する条件を入力し求人を検索します。

表示された求人の一覧から自分に合った仕事を探し詳細画面に進みます。(気になった求人は「とりあえずキープする」ボタンでチェックしておくことが出来ます。)

求人の詳細画面からオレンジ色の「90秒でカンタン!WEB応募」のボタンを押してフォームの「お客様情報」の各項目を入力し応募を行います。

「お客様情報」を入力すると以下の「登録相談会」「Web履歴書入力」の説明画面に進みます。

オンラインで履歴書を入力するだけで1,000円分のQUOカードが貰えるので、「Web履歴書を入力する」のボタンを押してフォームから経歴・希望条件等の情報を入力することをオススメします。

※経歴・希望条件等の入力フォームの「職歴」の項目で入力できる情報がない時は、以下の様に「職歴なし」にチェックを入れてください。

最後に登録相談会の「来場予約」に進みます。

以下の会場検索画面から希望の登録相談会場を選びます(会場は日本全国から選べます)。

表示された会場から都合の良い面談日時にチェックを入れて「予約へ進む」を押します。

確認画面で「この内容で予約する」を押すと応募完了です。

SMS・メール、または電話で予約確認の連絡が来ます。

登録相談会の服装は私服でOKです。運転免許証・健康保険証など本人と確認できる証明書を持参して下さい。

※「Web履歴書入力」を行わなかった場合は、書面の履歴書(写真貼付)も持参必須です。

登録相談会に行くだけでQUOカード2,000円分(Web履歴書入力を行った場合は3,000円分)が貰えます。

未経験者も大歓迎ですので、ホワイトで好待遇の工場勤務の仕事をご検討の方は以下の公式サイトから応募下さい。※リンク先のサイトが重い場合は表示されるまで少しお待ち下さい

工場系お仕事情報サイト「工場求人ナビ」

幅広く工場の求人を探したい方向けの「工場ワークス」

「工場求人ナビで探しても自分の希望通りの仕事が見つからなかった…」という方へ。

2万件以上の大量の求人数があり、工場求人ナビよりもさらに幅広く多くの工場系求人が掲載されている日本最大級の工場求人サイト「工場ワークス」から仕事をお探しください。



「工場ワークス」の求人は工場求人ナビに比べると給与や待遇などの玉石混合ですが、大量の求人があり非常に幅広い職種から自分に合った仕事を探すことができます。

お住まいの地域やご希望の勤務地から工場勤務の仕事を探せますので、以下から仕事をお探しください。

また、未経験から正社員になれる工場勤務の仕事は以下から探すことが出来ます。

ものづくり業界で未経験から正社員【工場ワークス】



以上、「20代のフリーターは絶望する必要はない。フリーターから20代後半で正社員になった体験談」の記事でした。

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする