工場勤務の期間工は底辺ではなく勝ち組。恥ずかしいことなど全くない

「期間工は将来不安定じゃないか」「仕事がなくなるんじゃないか」と心配する方も多いですが、これからの日本では、工場勤務の期間工は底辺ではなくむしろホワイトカラーの正社員よりも遙かに将来安泰の勝ち組です。

工場の勤務の期間工の仕事で働いていて恥ずかしいことなど全くありません。

今の時代に「期間工?工場労働者?底辺でキモーい」とか思っている奴は、「ブルーカラーよりもホワイトカラーが完全に上位だった昭和という時代」の価値観を引きずっているただの時代遅れの昭和脳から脱出できない恥ずかしい底辺の馬鹿なので無視して、堂々と胸を張って期間工に肉体労働者として稼いでください。

むしろ未だにホワイトカラー正社員が肉体労働者よりも上とか思い込んでいる化石脳の方が、時代遅れで情弱の底辺で恥ずかしい奴らなのです。

AI(人工知能)によってホワイトカラーの正社員が破滅する近未来

なぜ今後の日本では、本来は雇用が不安定なはずの工場勤務の期間工や肉体労働者の方がホワイトカラーの正社員よりも将来安泰の勝ち組であるのか?

そして今までの古い価値観では底辺で恥ずかしい職業であるはずのブルーカラーの肉体労働者の方が、ホワイトカラー正社員よりも勝ち組であるのか?

それはAI(人工知能)の普及によってホワイトカラーの正社員の大部分が職を失って破滅するからです。

なぜこれからの日本ではホワイトカラーの正社員が破滅し、ブルーカラーの肉体労働者が生き残るのか?

その理由と根拠について詳しくは以下のニュース記事のコラムで詳しく説明されていますのでお読みください。

そして、このAI(人工知能)の普及によってブルーカラーの肉体労働者よりもホワイトカラーの正社員からリストラされて仕事を失い路頭に迷っていくという現象は、紛れもない現実として一流大企業からすでに本格的に始まっています。

AI(人工知能)による大企業のホワイトカラー正社員の大リストラについては、以下の記事で国内外の実例を交えて詳しく説明していますので、こちらも将来仕事を失って路頭に迷いたくなければお読みください。

今後必ず生き残るのは期間工やブルーカラーの肉体労働者

この様にAI(人工知能)の普及と実用化によって大部分が破滅の未来へ向かって行くホワイトカラー正社員とは対極的に、今後の日本で必ず生き残る職業が期間工やブルーカラーの肉体労働者です。

なぜブルーカラーの肉体労働者が必ず生き残り将来安泰なのか?

それは深刻な高齢化と少子化によって若者の人口が減少し、現在進行形で肉体労働の希少性が相対的に高まっているからです。

この肉体労働者の労働価値が高まっている理由と根拠は、以下の記事で様々な統計データを元に現在の日本の人口動態の面から説明していますので、是非お読みください。

また、昭和時代に確立されたホワイトカラー>ブルーカラーという序列が完全に崩壊しつつあることの理由については、以下の記事で説明していますので、こちらも興味があればお読みください。

大手ホワイト企業の非正規社員では年収400万円も可能

非正規社員でもあってもトヨタやホンダや大手自動車会社の自動車工場のライン工など、大手ホワイト企業での勤務であれば年収400万円も可能です。

派遣労働者や非正規労働者であっても勤め先が大手企業の工場などであれば、残業代も10分単位でキッチリと支払われるなどサービス残業が横行するブラック企業より待遇や労働環境も遥かに整備されており、時給換算で見た場合の給与水準も薄給激務のブラック企業に比べればかなり高くなっています。

また、大手ホワイト企業の非正規社員の待遇は、ブラック企業の正社員とは違い、夜間の労働には夜勤手当が付く、残業には残業時間分の時給の他に残業手当が付く、既定の契約期間を欠勤なく働けば数10万円の満了慰労金が給付されるなど、給与の保障も非常に充実しており、それが積み重なれば非正規社員で年収400万円も十分に可能なのです。

工場勤務は自動車工場のライン工など体力的に厳しい仕事ばかりというイメージですが、実は女性でも稼げる体力的な負担の少ない仕事も非常に多くあります。

また、企業風土もクリーンでブラック企業の様な理不尽は絶対にありませんし、労働時間や休憩時間なども労働規約によってしっかり適正に管理されていますので、激務で薄給の正社員よりは遥かにホワイトな労働環境と言えます。

非正規労働者であれば工場勤務の仕事がおすすめな理由は以下の記事に私自身の体験談も交えて書いています。工場勤務の仕事に興味があれば、こちらも是非お読み下さい。

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工場求人ナビ」は工場勤務の仕事に特化した求人サイトです。

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と言った大手メーカーの求人が豊富なことに加え、月収30万円以上の高収入求人も600件以上と数多く登録されており、年収400万円以上の高報酬も可能です。

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「お客様情報」を入力すると以下の「登録相談会」「Web履歴書入力」の説明画面に進みます。

オンラインで履歴書を入力するだけで1,000円分のQUOカードが貰えるので、「Web履歴書を入力する」のボタンを押してフォームから経歴・希望条件等の情報を入力することをオススメします。

※経歴・希望条件等の入力フォームの「職歴」の項目で入力できる情報がない時は、以下の様に「職歴なし」にチェックを入れてください。

最後に登録相談会の「来場予約」に進みます。

以下の会場検索画面から希望の登録相談会場を選びます(会場は日本全国から選べます)。

表示された会場から都合の良い面談日時にチェックを入れて「予約へ進む」を押します。

確認画面で「この内容で予約する」を押すと応募完了です。

SMS・メール、または電話で予約確認の連絡が来ます。

登録相談会の服装は私服でOKです。運転免許証・健康保険証など本人と確認できる証明書を持参して下さい。

※「Web履歴書入力」を行わなかった場合は、書面の履歴書(写真貼付)も持参必須です。

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以上、「工場勤務の期間工は底辺ではなく勝ち組。恥ずかしいことなど全くない」の記事でした。

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